IHR PARTNER FÜR RECRUITING

Mit unserer Erfahrung zu den passenden Talenten
für Ihre kaufmännischen und technischen Positionen.

BREITENFELLNER CommTech:
mit Erfahrung
zum Spezialisten

Wir sind stolz darauf, Ihnen unsere neueste Entwicklung vorstellen zu dürfen: den strategischen Geschäftsbereich COMMTECH.

Diese wegweisende Erweiterung unseres Leistungsportfolios verspricht nicht nur eine breitere Palette von Dienstleistungen, sondern vor allem auch erhebliche Vorteile für Sie bei der Personalbeschaffung.

CommTech:
Fokussierte Expertise -
bereit für kommende
Herausforderungen

Unser Ziel ist es, für Ihr Unternehmen die passenden Talente zu finden. Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Engineering, IT und Office-Management.

Egal, in welcher Branche Sie tätig sind oder welche Größe Ihr Unternehmen hat – mit BREITENFELLNER CommTech haben Sie den perfekten Partner an Ihrer Seite.

Kunden im Fokus:
Maßgeschneiderte Lösungen

Wir stellen Sie als Kunden in den Mittelpunkt. Das bedeutet für uns nicht nur, individuelle Lösungen anzubieten, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind, sondern auch, transparente und erprobte Recruitingprozesse zu gewährleisten.

Bei uns erleben Sie, wie die Suche nach qualifiziertem Personal zu einer effizienten und maßgeschneiderten Erfahrung wird.

„Ein Gespräch mit uns ist
mehr als nur Worte.“

UNSERE FACHKOMPETENZ


TECHNISCHES PERSONAL

  • Softwareentwicklung
  • Elektronik & Embedded Software
  • Automotive
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Elektro- und Gebäudetechnik
  • Automatisierungstechnik

KAUFMÄNNISCHES PERSONAL

  • Officemanagement
  • Buchhaltung & Controlling
  • Personalverrechnung


UNSER ANGEBOT


PERSONALVERMITTLUNG
Wenn Sie Ihre offene Stelle direkt besetzen möchten.

PERSONALBEREITSTELLUNG & INTEGRATION
Wenn Sie Ihr neues Teammitglied über einen längeren Zeitraum kennen lernen wollen.

„Die Suche nach den richtigen
Mitarbeiter:Innen kann zu einem
zeitintensiven Prozess werden.
Muss aber nicht.“

ANALYSE IHRES PERSONALBEDARFS

Gemeinsam mit Ihnen wird ein detailliertes Anforderungsprofil für die zu besetzende Position erstellt.

FESTLEGUNG DER RECRUITING-STRATEGIE

Darauf aufbauend entwickeln wir eine individuelle, auf Ihre Anforderungen angepasste, Recruiting-Strategie.

SOURCING

Unser Team übernimmt für Sie die Recherche und Direktansprache von potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten auf den wichtigsten Karriereplattformen.

INTERVIEWS

Im Interview gleichen wir die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber mit Ihrem Anforderungsprofil ab und erstellen eine erste Zusammenfassung für Sie.

VORSTELLUNG DER KANDIDATINNEN UND KANDIDATEN

In weiterer Folge besprechen wir mit Ihnen die für Sie in Frage kommenden Kandidatinnen und Kandidaten, koordinieren die weiteren Schritte und stehen Ihnen bei der Entscheidungsfindung beratend zur Verfügung.